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四種途徑來解決我國(guó)精密無縫鋼管行業(yè)失業(yè)問題

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四種途徑來解決我國(guó)精密無縫鋼管行業(yè)失業(yè)問題

文章來源:http://www.cn-zhongyuan.cn  更新時(shí)間:2016/8/26 14:31:26

  今日記者從人力資源和社會(huì)保障部獲悉,今年我國(guó)重點(diǎn)化解精密無縫鋼管行業(yè)的產(chǎn)能過剩,據(jù)估計(jì)我國(guó)從事精密無縫鋼管行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)到了數(shù)百萬,著數(shù)百萬的職工都要被迫下崗,為此,我國(guó)國(guó)家和政府非常重視,將會(huì)通過四個(gè)途徑來解決下崗工人的失業(yè)問題。通過提供職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼以及社保補(bǔ)貼等支持政策,確保職工轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。

  途徑一:企業(yè)內(nèi)部分流。支持精密無縫鋼管行業(yè)企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能過程中,通過內(nèi)部分流方式安置職工。

  途徑二:轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地要建立擬分流安置職工實(shí)名制基礎(chǔ)臺(tái)賬,制訂再就業(yè)幫扶計(jì)劃,精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  途徑三:精密無縫鋼管企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。距離法定退休年齡5年以內(nèi)、再就業(yè)有困難的職工,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi),并繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)部分由職工繼續(xù)繳納,達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。

  途徑四:公益性崗位托底。各地要對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡,提供“一對(duì)一”就業(yè)援助。加大公益性崗位開發(fā)力度,對(duì)通過市場(chǎng)途徑確實(shí)難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員,優(yōu)先通過公益性崗位托底安置。http://www.cn-zhongyuan.cn

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